Странное сочетание в себе заметила: при том, что я социопат и не особо люблю людей, я всегда тянусь к группе единомышленников.
Для меня очень важно моё окружение именно в работе, в той области, где я развиваюсь и хочу роста. Собственно поэтому я вписываюсь в разные профессиональная челленджи. Это очень мотивирует меня. Заставляет двигаться дальше, добиваться большего. Потому что иначе я - ленивая *опа))
Сейчас участвую в двух челленджах. Один на "проявленность" и увеличение дохода, а другой больше технический, на построение воронок в телеге.
Один бесплатный, второй - нет. Зачем мне это?
Очень хорошо об этом написал Радислав Гандапас в своём блоге. Вот пару его цитат:
- "Человек не может действовать в одиночку, ему приходится адаптироваться к социуму. Или адаптировать социум под себя."
- "Если хочешь принципиальных изменений в своем образе мышления, принципиально измени своё окружение введя в него тех людей, которые на текущем этапе жизни вызывают у тебя наибольшее уважение и восхищение."
А, и ещё у меня почти всегда есть наставник или ментор, который мне помогает развиваться профессионально или личностно. Сейчас есть.
А вам важно ваше окружение? Или вы сами себя мотивируете?
![Зачем мне нужны челленджи и единомышленники в работе](https://sun9-51.userapi.com/impg/GQSMR4qu9sAiKSNWAq_yDLfcMoliflzVJ7qCwA/IldbIt7n3Is.jpg?size=510x680&quality=95&sign=68d0baa6da171b27331bdaf3c1f722b9&c_uniq_tag=dP0nTyqtFiq5UKIjkJqY1wRX8DZ6YmXUnltabQsUnSU&type=album)